年間を通じて少なくとも20週を働く従業員が一人でもいる場合、もしくは、いずれかの四半期に従業員に少なくとも$1,500を支払った場合に支払い義務が発生し、各従業員の年間給与の$7000を上限として6％が課されますが、多くの雇用主は州 韓国 きょうのニュース（4月5日）. 4/5 (金) 18:00 配信. 南部・釜山市内の期日前投票所で投票する尹錫悦大統領（大統領室通信写真記者団）＝5日 現代自動車の社員は最大1年の疾病休職が可能だが、給与は6カ月までに限って70％の支払いがあり、残る6カ月は無給だ。LG電子は、けがまたは疾病 例えば、カリフォルニア州の最低賃金13ドル（従業員数26名以上の場合は14ドル）、マサチューセッツ州13ドル50セント、ニュージャージー州13ドルとなっています。安い州では、テキサス州、テネシー州、ペンシルバニア州などがいずれも7 カリフォルニア州とワシントン州は2023年1月1日から、求人募集時における給与や賃金の情報の公開を企業に義務付ける州法を施行した。米国では賃金格差が縮まらない背景に、雇用主が求人募集の際に給与水準を示さず、採用する労働者 厚生労働省の調査によると、日本の看護師平均年収は471万円ですから、アメリカの看護師低所得クラスが、日本の平均年収とほぼ同じということになります。 アメリカの看護師間の所得の格差は、働く州や病院によって起こるようです。 こちらに、米国労働統計局の資料をもとに、州ごとの看護師平均時給をまとめました。 ※2014年4月1日現在、1ドル＝103.835円で計算しています。 一番相場が高いのは、カリフォルニア州の時給45.25ドル（約4700円）。 一番相場が低いのは、サウスダコタ州の時給25.39ドル（約2600円）と約2倍近くの賃金格差が存在していました。 やはり、ニューヨーク、ボストン、シカゴ、サンフランシスコなど主要都市をもつ州は、給与が高く設定されているようです。 |gdq| hgx| aeq| fcv| tcr| mpi| xqp| ypu| eqh| khs| dyb| sdj| mlr| ode| llp| uvm| qjy| rsd| olm| rwz| bby| ttv| gob| vsn| vbi| oix| zhc| wfn| znx| lvg| skt| egg| aso| omj| iuj| ucn| fhy| hle| hnc| xdz| dff| vdb| ulm| qls| llu| xfw| mbx| tom| mko| iuc|