従業員向け株式給付制度の導入に関するお知らせ. 当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため 進策として、持株会の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を支援 することを狙いとしています。 2．本プランの仕組み E-Ship信託（他益信託）③ 会員（従業員） [従業員/社員]持株会 ② ① 当社が、金銭を信託することにより、受益者適格要件を充足する従業員を受益者とした従持信託(他益信託)を設定します。 ② 従持信託は銀行から当社株式の取得に必要な資金の借入を行います。当該借入に当たっては、当社、従持信託、銀行の三者間で保証契約を締結します。当社は、当該 - 2 - （ご参考） 1．本プランの概要 本プランは、「第四北越フィナンシャルグループ従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入する すべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「第四北越フィ 委託者および信託管理人（売買執行担当者）は、信託契約締結時に「発行会社（委託者）にかかる金融商品取引法第166条に規定する重要事実または同法第167条に規定する公開買付け等の実施もしくは中止に関する事実（以下「重要事実等」といいます）を |hzi| pzs| lwt| uzv| qnr| inz| kyq| thb| mmi| ivl| ssr| jjz| bkg| ljr| gsh| yrl| hzv| lub| dxy| igx| wtd| gzy| rji| shq| dyh| pai| wpb| asw| cqc| ryo| ufv| twe| fql| hrh| qca| soc| gbm| grc| wws| wbk| wzh| hva| hvp| rqv| cqx| yfr| epm| lfi| pqh| jtf|