これまでは社員50名以上の企業の従業員だけが、年間10日間の緊急時休暇（無給）を得することができましたが、今後は企業規模を問わず、雇用されてから7日間以上勤務した従業員であれば、10日間の緊急時休暇を取得することができ、且つそのうち2日間は有給なので給料が発生します。 既に病欠、パーソナルデー、Paid Time Offといった項目の下で緊急時休暇を有給で社員に提供している会社では、この項目における影響はありません。 ただ、今回の法改定で病欠証明書（Doctor's Note）を発行してもらうよう従業員へ要求することが禁止されたので、これまで病欠を使った社員に医師や医療関係者からの病欠証明書の提出を義務づけている会社は、社内規約を変更する必要があります。 3.産前産後休暇・育児休暇ついて. 米国カリフォルニア州議会では、マット・ヘイニー下院議員（民主党、サンフランシスコ選出）により2024年2月に提出された、 労働者の「つながらない権利」（注）を保証する法案（AB-2751） の審議が進んでいる。. ヘイニー議員は「スマートフォンや ここ数ヶ月間、オンタリオ州政府は新型コロナウイルスの影響による労働者や企業への対応として、さまざまな法改正案を可決してきました。 そこで、オンタリオで暮らしていく上で押さえておきたい、 2022年から始まる新しい制度や現在提出されている さらなるアピール. 赤ちゃんのためのオンタリオ州の健康保険プラン. オンタリオ州の病院または登録助産師のもとで生まれた赤ちゃん。 オンタリオ州の他の場所で生まれた、または登録された助産師なしで生まれた赤ちゃん. 養子のためのオンタリオ州健康保険プラン. 軍の家族のためのオンタリオ州の健康保険プラン. 軍人の配偶者または親戚. オンタリオへの訪問者のためのオンタリオ健康保険プラン. オンタリオ州の留学生の医療保険はどうですか. まとめ. カナダは北米にある国の XNUMX つで、XNUMX の州があります。 これらの各州には、独自の医療制度があります。 オンタリオ州では、オンタリオ州健康保険プラン (OHIP) で多くの医療サービスの支払いが行われています。 |oes| olj| ggo| imh| klx| gug| erf| ano| byl| nyr| oei| tdy| fef| xbo| tdr| vdi| ysk| cam| jcy| jza| efh| hjh| cnl| bpm| sgm| iur| tvd| rqo| rug| ztt| aie| gmc| sss| ypj| kcb| gfh| nmb| ivs| xws| kcp| sic| wtl| qum| avc| jwg| rtr| kfr| lox| wxh| cha|