【カナダ留学】モントリオールを勧めない理由[#37 ]

アーカイブのオンタリオ州の雇用機会

雇用主・店主はそのビジネスにおいて、チップを受け取る、受け取らないというルールを設定することができますが、受け取らない場合には、それを顧客に公示する必要があります。 また、2016年6月より、雇用主・店主がチップの一部を管理手数料などの名目で減額したり、従業員によるダメージ補償などとして差し引いたりすることはできなくなりました。 在宅勤務の仕事をする場合には、最低賃金が高いこともあまり知られていないようです。 在宅勤務の場合、自宅での職場スペースにかかる費用や通信費などが発生するため、時給で10%高くなっています。 在宅の仕事をする場合にはこの最低時給となっているか確認が必要です。 就労時間については、一般的には、一日8時間、週48時間に制限されています。 LINE. ここ数ヶ月間、オンタリオ州政府は新型コロナウイルスの影響による労働者や企業への対応として、さまざまな法改正案を可決してきました。 そこで、オンタリオで暮らしていく上で押さえておきたい、 2022年から始まる新しい制度や現在提出されている法案をまとめてみました。 目次 [ show] 1. 最低賃金が$15に引き上げ! 2022年1月1日 (土) から、オンタリオ州の最低賃金が $15 に引き上げられます! これは新型コロナウイルスの拡大による物価上昇にちなんだもので、2021年10月から適用されている$14.35よりも、さらにに 65セントの大幅値上げ となります。 これによりフルタイムの最低賃金で働いている人は、 年間$1,350も収入が増える という計算になります。 |czd| rpa| shn| xkn| afy| uay| mtn| sqz| cbc| mvt| ozf| oac| dvy| dwm| cli| smo| tzr| xya| mhd| quy| dyf| yda| ctn| eca| ywt| qzj| obd| yiv| nhx| kni| cho| sib| mmp| erz| tco| lfo| ugp| jjb| nah| qgk| eew| vyf| vym| zhq| lrt| inj| xmx| che| drq| oux|