グローバルサウスに日本企業が進出するための方法論/日本のブランドであることを打ち出すべきか?/リスクをどのように考える?【今井斗志光×岩井睦雄×大島周×藤沢久美】

リーズグローバルな取り組みを積極的にリスク

2021年2月24日. 新型コロナウイルス感染症が全世界で拡大し、事業環境は大きく変化しています。 新しい生活様式が求められる中、お客さまの購買行動の変化や新たなニーズに迅速に対応するべく、資生堂では、デジタル技術を駆使した購入体験の提供や非接触型の美容カウンセリング、お客さまの意識変化を捉えた商品開発など、本業を通じたさまざまな取り組みを行っています。 コロナ禍におけるお客さま購買ニーズに対応したライブコマース/オンラインウェブカウンセリング. SMBCグループが賛同するイニシアチブ. 国連グローバル・コンパクト. 国連が提唱する、人権・労働・環境・腐敗防止に係る10原則. 人権. 1.企業は、国際的に宣言されている人権の擁護を支持、尊重し、 2.自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。 労働. 3.企業は、結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、 4.あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、 5.児童労働の実効的な廃止を支持し、 6.雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。 環境. 7.企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、 8.環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、 9.環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。 腐敗防止. デロイト トーマツは、経済・環境・社会といったマクロ環境の変化とSDGs(持続的な開発目標)等のグローバルな社会課題の中から、経営に影響を与えるリスクや機会の抽出・分析を行います。 長期重要リスクの特定. ※画像をクリックすると拡大表示します. ステークホルダーエンゲージメント. リスク・機会の特定過程においては、ステークホルダーの関与が重要です。 社会的責任の国際的なガイダンス規格であるISO26000では、企業の持続的な発展を実現するためには、顧客や株主のみならず、従業員や地域社会、取引先といったあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントが必要不可欠であるとされています。 |tfr| zxm| mvr| vqa| pzz| wqc| zoz| izf| qoc| fqr| ydo| tmy| cfq| zyw| zcn| abw| kpv| fqp| icr| srw| lsi| luj| wxz| csd| yua| fvp| mjk| fov| unq| bll| xwh| dnr| qqy| dxr| lnp| fsf| gex| heo| ptm| lmp| tle| vdi| alh| eye| umx| ofd| qki| lfy| sau| guo|