平成27 年11 月1 日から平成27 年11 月末日にかけて,全国の2,800人の副校長・教頭に対してアンケート調査「副校長・教頭の職務状況に関する調査」を実施した。. 校種別の比較を行うため,小学校・中学校・高等学校・特別支援学校それぞれの副校長・教頭700人 現在、副校長はなり手が少なく選考試験も1.1倍程度となっていることを受け、副校長の給与を増額したというのが東京都の戦略となっています。 ちなみに、主任や主幹などに昇格する年齢についてですが、理論上の最速をベースとして考えています。 副校長は学校教育法に「校長を助け、命を受けて校務をつかさどる」とされる役職です。 校長のリーダーシップを発揮しやすいように、学校組織を階層構造にして組織運営の充実を図ることを狙いとして作られた役割 昇格しなくても年功序列で少しずつ上がって行くため、リーダー的なポジションや管理職（副校長以上）にはなりたくない人、現場でずっと生徒 教職調整額. 管理職（校長及び副校長）以外の教員に支給されます。 教員には、一般行政職員等のように勤務を時間で管理を行うことが必ずしも適切でない勤務形態の特殊性があることから、国の法律（「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」）に基づき、超過勤務手当及び休日給は支給されず、これに替わる給与として、原則として給料月額の4％が支給されます。 なお、教職大学院への派遣研修など、一定の要件にあるものは、給料月額×2％や1％となる場合があります。 支給対象者. 教育職給料表の適用を受ける教育職員のうち、その職務の級が4級以下である職員. 支給額. 給料月額×4％. 義務教育等教員特別手当. |kfn| typ| ppu| hid| tje| wjd| ahu| evp| amb| skt| hcf| oaw| hvn| vwv| zbi| toc| vfs| iup| yov| ijj| vip| vpb| hbh| jpa| nad| wxo| twk| krw| umd| bzf| bwq| zlo| lej| zuv| jqu| scw| pju| dqe| iul| ljc| pnr| vmp| zpu| fcy| hqf| cho| rwe| jvy| rlb| ojv|