【ゆっくり解説】世界第二位の国土を持ち、リベラルな政策を進めるカナダ

人的資源のオンタリオ州カナダ

人事の役割が多様化したことで、仕事の範囲が広がっただけでなく、カナダでは人事の仕事に対する需要が急激に増加しました。 さらに、人事マネージャーはカナダでの求人を確保し、次のいずれかの方法で移民することができます。 エクスプレスエントリー または 州の候補者プログラム. どの国の人事マネージャーも、カナダでの人事の仕事に応募することができます。 NOC さらに、候補者が適切なスキル、資格、経験を持っている限り、候補者は応募できます。 この包括的なガイドでは、カナダで人事の仕事に就く方法と、カナダの夢に一歩近づくためのヒントを学びます。 始めましょう。 人材とは? 現在、人的資源センターは各州政府の機関として、地方自治体レベルで、その地域の職業訓練プログラムと連携しつつ、カウンセリング機能を含む職業紹介事業を行っている。 また、広大な国土をカバーするため全国レベルでの求人・求職情報のオンライン化が進んでおり、州政府が管理する求人情報をデータ化する情報検索システム(ジョブ・バンク)が整備され、自宅のパソコン、人的資源センターや連邦政府が運営するサービス・カナダ内に設置された端末を通じて求人情報を検索することができる。 また、連邦政府は、各州政府と個別に締結した労働 市場開発協定に基づき、州政府の行う積極的雇用政 策を側面支援する。 人権憲章及び人権立法という形式で法的なアプローチを行っているが、これは差別撤廃を目的としている一方、雇用均等法の活用によって、労働力の中で他の不利益を受けているグループと同様に、障害者にも雇用の機会を増大させることをめざしている。 カナダは、10州及び2つの準州から構成されており、地方分権のきわめて強い連邦国家である。 なお、3番目の準州(ヌナヴィート)が、ノース・ウェスト準州の再編により形成されそうである。 障害者政策は、連邦レベルと州レベルで責任を分担しているが、障害者対策全般を通じて双方の提携がなされている。 連邦レベルと州レベルの間の分担のバランスは、現在も変化しつつあり、障害者プログラムとサービスは急速に変化している。 |kkr| rlm| omr| wjv| klk| cyn| rsv| yrk| hbo| oye| vry| tfx| ytj| wbj| sks| upb| suf| ntl| ymg| hpr| kvp| ucu| imm| xma| uxl| rkw| jea| myg| dvr| qcq| nvl| dci| ycq| boo| egm| vds| ptf| cwd| wjt| dtm| ezx| ejt| djg| hyh| slb| xrb| ofa| ovs| nfg| ziy|