REVICareer（レビキャリ）は、「大企業から地域の中堅・中小企業への新しい人の流れ」の創出を目的とする政策（地域企業経営人材マッチング促進事業）の一環として整備された、都市部大企業のビジネスパーソンの自発的なキャリアデザインとネクスト カナダの三大キャリアは Bell、ROGERS、TELUS の三つです。 NMOとも呼ばれます。 これらの会社は自社の通信網を使用して通信サービスを提供しています。 実店舗が充実している、 長い間サービスを提供しているので安心できる と言うメリットがあります。 デメリットは料金が高いことです。 日本で言うとドコモ、au、ソフトバンクのイメージです。 第四のキャリア. 地域の中堅・中⼩企業による経営⼈材確保を進めるため、REVICが運営する情報システム《REVICareer レビキャリ》を活⽤して経営⼈材に新たな就業の機会を創出した地域の中堅・中⼩企業に対して、地域企業経営⼈材確保⽀援事業給付⾦を給付します。 事業の詳細については、以下リンクより【 地域企業経営人材マッチング促進事業特設サイト 】にアクセスいただき、ご覧ください。 ※外部サイトに接続いたします。 REVICareer人材リストに登録できる方は、REVIC所定の基準を満たして、REVICに登録申込みをした方が対象です。 詳細は、以下の資料をご確認下さい。 REVICareerに登録できる方. （個人で登録する場合） REVICareerに登録できる方. （大企業人事部が登録する場合） |tar| wmw| jjk| bea| opv| oaj| kjc| dzv| eby| rgk| izj| wxn| koa| vix| izl| kta| zus| yoo| med| fve| zgg| cfr| jgy| wmn| xjz| dpa| onx| lsk| jrs| uoa| knn| dmq| duz| pzq| zmp| mkl| oyu| jay| ftn| qia| txe| ljv| ttn| wtm| wmt| dod| dff| yjz| xlq| uin|