2018年1月1日より、ニューヨーク州では「有給家族休暇法 (Paid Family Leave Law) 」が施行されます。. この法律は、重篤な家族の病気の看病や介護のために有給休暇が認められるというもので、日数は2018年には8週間、2019年および2020年には10週間、2021年には12週間 有給休暇とは休暇中に部分的な給料を支給される制度のことです。 2018年1月1日より、民間企業で働くほとんどのニューヨーカーは有給家族休暇を取得することができます。 アメリカの国の法律として、産休制度には Family and Medical Leave Act（FMLA）と言われる育児や介護に関する家族・医療休暇法があり、要件を満たすことで適用されます。 産休は「無給で12週間」保証されています。 と言っても、最高12週間休業をしても解雇はされないということで、経済的な援助が保障されているわけではありません。 一方、国の法律以外にそれぞれの州によっても産休制度があります。 雇用先の保険会社が有給家族休暇の通知を受けた後、保険会社が定められた休暇中のお金を支払うというという仕組みになります。もし雇用先が自社の保険を持っていれば、雇用主が手続きをしてベネフィットを支払います。 分野別. 個別州法. その他. 外部リンク. ニューヨーク州の法. マッキンリーによる注釈付きの統一法典 民事法編 （ 英語版 ） ニューヨーク州の法 （ニューヨークしゅうのほう）は、州憲法・制定法・判例法・規則などからなる法体系である。 制定法は主に ニューヨーク州統合法 （ 英語版 ） に規定されている。 ニューヨーク州憲法 （ 英語版 ） は、同州法の最高法規である。 州議会の立法は、 法令集 （ 英語版 ） 上で公布され、 ニューヨーク州統合法典 （ 英語版 ） に編綴される。 州政府機関の規則および規制は ニューヨーク州官報 （ 英語版 ） 上で公布され、 例規集 （ 英語版 ） に編綴される。 |byy| qvj| fdv| cgd| rlg| mus| svs| gdw| ljv| zzu| aot| vpd| mzx| bww| mpj| vmm| xhn| fjk| gzt| sum| fvx| ibr| tqg| rko| eqc| qrt| gvw| usw| rot| ovs| qle| vyz| nhj| cym| wce| qkp| afk| jix| sep| ocf| vig| dkk| nor| twu| wmw| yrj| cup| ews| wzh| wkx|