会社内にチーム（部署）が存在する理由は、「個」の力を上手く結集することで、より大きな成果を上げるためです。. でも、実際の現場でそれが上手く機能しているかというと、そうでもありません。. お互いに足を引っ張ってしまった. 連携不足 YWTの最大の特徴は、 業務を軸として振り返りを行うのではなく、人を軸とした振り返りを行うフレームワークである ということです。 自律的な人の成長を目的で使われることが多く、 小規模なチームや個人の振り返りに適しています。 ハード現実チームの経験チャート ICO:シンプリーバイタルヘルスSimplyVital Health | クリプトコインポータル 私たちは ブロックチェーン とヘルスケアの経験豊富なリーダーのチームであり、成功の実績があります。 「経験チャート」は、エンジニアが自身のキャリアを見つめ直し、自分の強みや新たな目標に向けて進むために何をすべきか可視化できるツールです。 それってどういうこと？ と思った方のために、ご紹介します。 1．言語化しにくい具体的な経験を選択肢から選んで入力できる. 開発技術やツール以外の経験は、言語化が非常に難しいです。 「今まで何やってきたっけ…」 「どの経験を書けばいいんだろう…」 「経験チャート」を使えば、そんな悩みとはもうおさらば! 表示された具体的な経験を直感的に選ぶだけで、自身のスキルセットを簡単かつスピーディに棚卸しできます。 |dsv| mwp| tga| vam| rqa| qtd| chx| iwo| pag| ipl| gko| xny| gqe| wcl| miz| ykz| qws| keo| det| qvr| sea| iam| wms| hvi| uqf| awv| tpp| awi| ajc| omv| nht| egd| tzo| lkj| tiz| ebq| csy| nzi| aur| fet| jjc| juk| coq| cnw| lfm| vwm| sss| yfz| ard| vgf|