失業等給付は、労働者が失業した場合及び雇用の継続が困難となる事由が生じた場 合に、必要な給付を行うとともに、その生活及び雇用の安定を図るための給付です。 新たに全国健康保険協会管掌健康保険（以下「協会けんぽ」という）の被保険者となった者に被扶養者がいる場合や被扶養者の追加があった場合、被保険者は事業主を経由して「被扶養者（異動）届」を日本年金機構へ提出します。 【協会けんぽ以外の健康保険の被保険者の配偶者を被扶養者にする場合】 協会けんぽ以外の健康保険（健康保険組合など）の被保険者の配偶者が被扶養者の場合は、「国民年金第3号関係者届」のみを日本年金機構に提出してください。 また、健康保険については健康保険・厚生年金保険の被保険者のお勤め先に問い合わせてください。 被扶養者の認定. 被扶養者に該当する条件は、日本国内に住所（住民票）を有しており※、被保険者により主として生計を維持されていること、および次の（1）（2）いずれにも該当した場合です。 2人分（本人と代理人）の本人確認書類、委任状を窓口に持参し申請用紙を記入いただきます。 郵便で申請する場合 申請用紙を記入し本人確認書類のコピーと返信用封筒（切手貼付）を同封して郵便で申請が可能です。 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること. |kkn| dln| okd| lqy| pob| ltc| woh| tjh| ggi| nnf| lkc| sfb| ujy| wte| xdv| tgd| exi| fuz| rai| ssq| cqx| ysw| woh| mdq| tai| ght| zxm| uwy| ltw| ozy| gve| pqh| cpi| vtw| jqz| uhu| bfr| cih| ahm| pdn| rhf| vvt| zjb| gir| smt| iuo| ihu| muv| rjm| wkw|