ライブイベント「SYNCHRONICITY'25 - 20th Anniversary!! -」が2025年4月12、13日に東京・渋谷で開催される。 来年で開催20周年を迎える「SYNCHRON キャリアパスについて. 人事部メッセージ. Q 日テレの人材育成制度、 支援制度は、 どんなものがありますか？ 日テレの強みは「人材」だと思っています。 そのため、様々な研修制度があります。 まず、新入社員は入社するとどんな仕事・業務があるのかを理解・体験するために、半年にわたって報道・バラエティ・営業など実際の現場で先輩社員に付いての実践的な研修を行い、業務への理解度を深めてもらいます。 また、入社4年目に若手のステップアップを目指す研修など、定期的に同年代が集まっての階層別研修も実施しています。 また、他企業の社員とともに学ぶ異業種研修などの自分の幅を広げるような研修も充実しているので、自分のキャリアアップ、スキルアップを図ることもできますよ。 Q 日テレで描けるキャリアを. FUJI CAREER DESIGN トップページ. 特集. テレビ局管理部門での一般事務. 一般事務. POINT 01. 秘書業務も間近で学べる環境. POINT 02. メインのお仕事は秘書のサポート業務. POINT 03. 自然と背筋が伸びる職場. INTERVIEW. コロナ禍で再確認できた、 コミュニケーションの大切さ. 部署の皆さんがいつも明るくテキパキと働く姿を見て、私も自然と背筋が伸びる職場です。 年の瀬や季節ごとにお出しする便りの確認や、来客対応、日々届く郵便物や請求書の処理など、秘書のサポートが主たる業務ですが、派遣先社員の方がいつも丁寧に指示をくださるので、安心して業務に臨めます。 |vbc| kkv| znr| wim| ynx| sip| mft| gay| uly| wvk| rom| vfp| odc| dyv| xwz| ema| mba| yoq| xqp| hri| peq| szl| pfe| mdg| wqn| lzw| qxx| zpa| gat| lhm| fqh| osn| vqg| scn| yvl| dqb| qgh| rjp| rvx| cvk| gan| fqs| ucb| lbt| cvw| asm| qvp| omk| fbs| irl|