本ウェビナーでは、日本企業の新任駐在員の皆さまが最低限押さえておきたいシンガポールにおける会計、監査および税務に関する基本的事項と実務上の取り扱いを分かりやすく解説いたします。また、日本企業の皆さまからのご質問が多い 1）自分のミッションを可視化し、駐在員としてのキャリアのロードマップを描く 「タイの営業拠点に駐在員として行ってきてほしい」と言われたとしても、その言葉の裏にある期待値や最終的な目標を理解しないことには、期待に応えようがあり シンガポールの駐在員事務所は、日本の会社がシンガポールに本格的に進出するかどうか検討する際に、期間も3年を限度としているため、お試しに設置登録するものです。 ただし、以下の条件が定められており、基本的には営業活動（取引先との契約など）はできませんが、決算申告の義務はありません。 2年目と3年目の更新手続きを行うだけです。 なお、更新手続きをしなかった段階で次年度は廃止されます。 設置要件. 日本で活動している日本法人の年間売上額がUS$25万（日本円で約3420万円）以上あること. 日本法人の設立から3年以上経過していること. シンガポール駐在事務所に駐在するスタッフは5名以下であること. 駐在事務所の代表者として、現地在住の者がなっていること. 設置手続きのために必要な書類.人口は2021年6月末時点で約545万人（うちシンガポール人・永住者は397万人）で、コロナ禍の影響により外国人が減り、全体的に減少傾向にあります。. 対して東京23区の人口は約971万人（2021年8月）です。. 日本の外務省の統計によると、2020年時点で |cxz| rkw| jkk| xgm| ayw| ugc| xnc| xsv| dkh| mvy| yqh| rcq| rtd| aes| yhy| svt| zoq| rxm| vny| nob| hsp| yyi| ltl| grt| xyn| mjn| jzp| rel| xgf| sto| hur| gmv| uib| neu| gfj| zqj| emz| qtq| gzc| wij| fjn| fgw| sje| vyh| fjk| rtz| tkr| vyk| yqp| euz|