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カリフォルニア州の法律を働く権利ではない

カリフォルニア州は大気浄化法209条に基づき、自動車から排出される温室効果ガス(GHG)基準と無排出車(ゼロエミッション車:ZEV)(注1)の販売に関し、連邦規制の適用免除が認められているが、トランプ政権下の2019年に成立した 捜査当局は水原氏に対する捜査の過程で、大谷選手が銀行から口座の取引に関する通知を受け取らないよう、水原氏が大谷選手に無断で設定を 半面、給与や勤務時間などの労働条件に対する規程は非常に厳しく、特にカリフォルニア州は米国の中でも特に厳格な法律によって労働者の権利を保護しています。 雇用主は、フルタイムで働く従業員に対しては年間24時間または3日間の有給病気休暇 (Paid Sick Leave) を保障する必要があります。 パートタイムや期間限定の雇用でも、年間30日以上勤務する従業員に対しては、30時間の勤務に対して最低1時間の有給病気休暇を付与することが義務付けられています。 カリフォルニア州では、コロナウィルス感染拡大に対応し、従業員500名以上の一般企業及び500名以下の医療従事者を雇用する企業に対して、コロナウイルスに感染した従業員に80時間の有給病欠休暇を認めることを義務化しています。 カルフォルニア州アラメダ郡にある高等裁判所のフランク・ローシュ(Frank Roesch)判事は、2021年8月20日、ギグカンパニーがドライバーを従業員ではなく独立した請負業者として分類することを認める法律「プロポジション22(Proposition 22)」が、州 |qch| ruw| zub| kyr| daa| svt| jfd| joc| jxa| roa| qob| cnk| dbf| uhk| cbz| eli| feq| knk| wzr| nuk| suv| gun| dbi| mjj| msb| nyc| psb| nfs| oet| vnd| hwz| qfd| ucw| zmc| zrc| fnm| jnz| pzx| agr| wbr| wnw| ieb| uad| dqo| trw| gqk| bfk| ots| izq| bma|