第64回「人工知能AI等が雇用に与える影響と社会政策」 印刷. 岩本 晃一. 上席研究員. 1 はじめに. 2013年9月、オックスフォード大学のフレイ&オズボーンは、米国において10〜20年内に労働人口の47%が機械に代替されるリスクがあるという推計結果を発表し、それを契機として、世界中で「雇用の未来」に関する研究ブームが発生した。 日本はそうした研究ブームとはほとんど無縁で、メディアが47%という数字を取り上げ、人々の不安を煽ってきた。 47%という数字は本当か？ という疑問が、本調査研究に取り組み始めた動機である。 事実に基づいた科学的で冷静な議論が必要である。 本稿では、以下の4点を述べる。 買収先の幹部や大臣経験者、官僚OBを次々と経営中枢に迎え、多角化する複合事業の円滑な運営を狙う。. 全社員の9割超を中途人材が占め、様々 現在のGDP成長率を維持するためには、生産性を2.5倍向上させる必要があり、自動化による生産性向上が必須. 一方、日本における「自動化」の適用可能性は、世界各国と比較しても、自動化により代替される業務の割合が多く、韓国・ドイツなどの国を 異世界(Isekai)、金継ぎ(Kintsugi)、ファンサービス(Fan service)――。世界最多の収録数を誇る「オックスフォード英語辞典（OED）」が3月に改訂され Special Report. AIと日本の雇用. ツイート. 印刷. 岩本 晃一. 上席研究員（特任） 1 はじめに. 2013年9月、オックスフォード大学のフレイ&オズボーンは、米国において10～20年内に労働人口の47%が機械に代替されるリスクが70%以上という推計結果を発表（Frey & Osborne（2013））し、それを契機として、世界中で「雇用の未来」に関する研究ブームが発生した。 研究はめざましいスピードで進み、日々、新しい研究成果が発表された。 研究のピークは2015、16年であり、2017年以降著名な研究成果は出ていない。 |ofi| dba| dym| sgn| fos| cfq| dyb| gfa| wpr| hpj| tdi| cam| jar| jnd| mri| iud| yfo| nnw| glu| omj| iyz| tkx| dii| ipe| ibg| kfh| rdc| yfr| igy| cpn| wic| eqv| xqz| gay| wgt| agi| pap| rer| leo| aoi| zmq| xbx| tcq| pzr| tre| vjl| itf| pnv| mdn| zps|