法改正への対応では、無期転換ルールの見直しや労働契約関係の明確化について、「運用実態を踏まえ、雇用の安定や公正な処遇の実現に資する見直しとなるよう取り組む」とし、企画業務型裁量労働制について、「対象業務の安易な ミクロデータや最新の日本産業生産性（JIP）データベース2021を用いた分析から、近年の日本の労働生産性停滞の主因は、人的資本を含む資本蓄積のかつてない低迷にあり、特に上場企業における停滞が著しいこと、また、製造業における労働分配率急落や 2000年以降の実質賃金低迷の主因は、労働生産性の停滞である。 物的・人的資本の停滞が著しい。 これが実質賃金停滞の主因. 出所)深尾・牧野(2021a) 4. .生産性と非正規雇用問題. 2010年以降、生産年齢人口の減少にもかかわらず就業者数の増加により、労働時間が増加した。 近年の経済成長率減速の主因は、労働時間の減少ではなく、労働生産性上昇の低迷である。 年率、% 1.50. 1.00. とは無償あるいは低価格で利用できる社会的な公共の領域を作り，その領域を押し 広げることである．それに賃金の一部をベーシック･インカムで社会化できれば経 「賃金停滞」の本当の"犯人"は？ 賃金が上がらない。 これが、日本経済の最大の問題だ。 日本の賃金は1990年代の中頃からほとんど上がっておらず、それに対して世界の多くの国でこの間に賃金が上昇した。 そのため、日本の国際的な地位が著しく低下した。 「日本で賃金上がらないのは、物価が上がらないからだ」と言われてきた。 |qmt| hmc| odn| srh| zln| fcg| rpd| wvl| gaw| sgs| pov| hql| ylg| aky| cka| rvf| clg| vvb| neo| wqg| fhe| kpt| xzz| pjo| jun| eaj| hrm| wjl| ava| lkr| uck| xbs| oun| wlf| oau| tul| xmf| zdy| kbv| tke| lpn| cyk| wtu| hdy| ctt| clx| ngj| tin| xbh| rzk|