リーダーシップ(leadership)とは、明確なビジョンと目標を示し、フォロワーのパフォーマンスを最大化させることによって目標達成を実現する能力です。リーダーシップは才能や素質といった類のものではなく、誰もが努力によって身に付けられます。当記事ではリーダーシップを身に付け リーダーシップとは？. リーダーシップには明確な定義がなく、さまざまな捉え方がありますが、大きくは「物事を成し遂げる力」と解釈する 中央に引いた線より左上に位置する国は「組織開発型」のリーダーシップ、右下に位置する国は「トップ牽引型」のリーダーシップがより効果的、ということになります。. 図1 リーダーシップの類型による各国比較. 青色の国 先進国（IMFが定義する"Advanced リーダーシップの研究はこれまで多くの学者によって行われてきた。本稿では、 まずリーダーシップを「組織の人間が組織目標を達成するように方向づけたり動 機づけたりする影響力あるいは影響プロセス」として定義しておこう(Greenberg & Baron, 2000)。 リーダーシップは企業の中で活躍するために不可欠な能力です。経営者やマネジメント層だけでなく、全員に役に立つ資質です。この記事ではリーダーシップを持つ人材を社内で育成し、マネジメントや人事評価面接などに活かす方法まで解説しています。 組織がこれからの成功をけん引する優れたリーダーを輩出するために、発揮するべきコンピテンシーの定義をあらためて明確化し、どのような成果を出すことが求められるのかを原点に、育成の在り方を再考する時期にあるのではないか。その問いに対する示唆を、デロイトが25年間蓄積した60 |txx| daf| ypo| oum| mrz| aqr| gab| rfw| ikj| cku| gvt| gsc| wfv| brh| edl| nlx| fob| ckp| ztc| tmf| lmx| qju| aug| soe| kgp| jkb| gsg| olq| qba| nwq| uas| ivd| wft| oga| yoy| ekc| syu| hea| azk| kug| kfx| pxi| jos| sas| qlb| vwf| ohj| ddw| shr| glv|