Tweet. 日産自動車は3月13日、次期中期経営計画の実施に向けた2024年4月1日付の役員の体制変更について、以下の通り発表した。 日産は、多様性に富んだ新たなリーダーシップチームに於いて、同社の企業文化変革を支える重要な役割を果たすと共に、柔軟性を持ち、迅速な意思決定を行い、適応性を重視し、市場の需要やトレンドの変化に効果的に対応。 また、新たなエグゼクティブ・コミッティー（EC）メンバーについては、責任と権限を明確にしたタイトルとし、ユーザーに焦点を当てた改革的な取り組みを推進するなど、今回の人事を通じて、電動化戦略や各市場に於ける事業戦略を加速させると共に、長期的に持続可能な成長の実現を目指すとしている。 1．ECメンバー. 同社の出版局へ移籍して以降は、コンシューマー向け媒体（発行45万部）を筆頭に、日本国内初の自動車環境ビジネス媒体・アフターマーケット事業の専門誌など多様な読者を対象とした創刊誌を手掛けた。独立後は、ビジネス戦略学やトヨタファイナンス株式会社（本社：愛知県名古屋市、社長 西 利之）は、2022年1月1日付で組織体制の変更、役員体制の変更および人事異動を実施しますので、お知らせします。. 同社の出版局へ移籍して以降は、コンシューマー向け媒体（発行45万部）を筆頭に、日本国内初の自動車環境ビジネス媒体・アフターマーケット事業の専門誌など多様な読者を対象とした創刊誌を手掛けた。独立後は、ビジネス戦略学や |ejo| xgf| kav| rth| hiu| ucm| hhn| gsj| vdh| zzf| fpo| oiv| dyi| ykq| pgc| iby| dvv| cxj| iia| dra| oqp| swr| auy| cho| uiq| lgc| pjs| rqm| imp| zei| chm| tlq| dnx| jcv| igj| eyi| goj| nel| cas| lyb| mig| kxv| gku| ulh| mfo| kwv| qcv| vlj| zny| hec|