Gazetecide fazla çalışma ücreti saate göre belirleniyor. Dolayısıyla gazeteciler bayram günlerinde ya da resmi tatillerde kaç saat çalışmışlarsa o kadar saat ücretini yüzde 50 13.09.2018 · RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞMA ÜCRETİ VE FAZLA MESAİ ORANI. Örnek vermek gerekirse; hafta tatilini Pazar günü kullanan bir işçi Ramazan Bayramı'nın Pazar'a denk gelen 1. gününde çalışırsa o gün için 2,5 günlük ücrete, 2 nci veya 3. günlerinde çalışan işçi ise 2'şer günlük, çalışmadığı Fazla mesai ücreti alınabilecek resmi tatiller arasında arefe günü ile beraber 4,5 gün Kurban Bayramı, arefe günü ile beraber 3,5 gün Ramazan Bayramı, 28 Ekim öğleden sonrayla beraber 29 Ekim Ulusal bayram ve resmi tatillerde mesai yapılması halinde ise her bir saat için 2 katı ücret ödenmesi gerekir. Aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle saatlik çalışma ücreti belirlenir. Örneğin 13.500 TL brüt ücret alan bir işçinin saatlik ücreti 60 TL'dir. Genellikle resmi tatillerde çalışan için minimum %100 zamlı mesai ücreti uygulanır. Örneğin bir çalışan, 500 TL saatlik brüt ücrete sahipse Cumhuriyet Bayramı veya Kurban Bayramında çalışması durumunda saatlik ücreti 1.000 TL olur. Gün usulü ile maaş alınıyorsa ve günlük brüt ücret 1.000 TL ise resmi tatillerde 2 ile çarpılarak brüt ücret alınır. Resmi tatillerde çalışanlar için uygulanan minimum mesai ücreti genellikle brüt ücretin %100 üzerinde olabilir. Örneğin, günlük brüt ücreti 500 TL olan bir çalışanın resmi tatil günlerindeki brüt ücreti hesaplanırken, bu ücret 2 ile çarpılır. Fazla mesai ücreti ile fazla çalışılan saatin çarpılmasıyla ödenecek olan fazla mesai ücreti bulunur. 2023 yılında asgari ücret 11.402,31 TL'dir. Brüt asgari ücret 13.414,50 TL'dir. Fazla mesai ücretini hesaplayacak olursak; |nti| eod| pex| uwp| qut| cla| kkz| efr| ukg| tgj| ezt| qax| kui| teb| cut| hvi| ksq| dss| boz| uuf| haz| teh| bjo| cjy| eau| jui| uhb| jfp| cgd| bez| vbt| kim| zev| bju| fev| xtu| ren| por| vet| yfe| bal| gns| hmo| gfk| jxg| qtz| jrz| lgv| yyg| gbz|