イギリスBBCの子ども向けサイト「Victorian Britain: Children in coal mines」から、産業革命期における児童の炭鉱労働について見てみましょう。1. 絵画史料等について以上3つの絵画史料は、1842年に出された児童労働の報告書（Report on child labour）の挿絵です。このレポートを受け、1842年に 鉱山および 平成30年度 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業 雇用・労働 平成30年度 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業 仕事中にミスをして，事業主（使用者・会社）に損害を与える労働者（従業員）がいた場合，その損害を発生させた労働者（従業員）に「責任」をとらせること，つまり，お金（損害賠償）を請求することはできるのでしょうか？ 事業主に損害を与える従業員（労働者）になぜ給与を払わないといけないのか？ 労働者のミスによる損害を賃金から差引きたい（相殺したい）と考えたことはあるでしょうか？ 実は，事業主（使用者）が従業員（労働者）に仕事上のミスを理由にお金を請求することには制限があります。 また，賃金からの控除も，違法となることがあります。 このページでは，労働者の仕事上のミスによる事業主の損害について，従業員（労働者）に対して事業主はどう対応すべきか，その注意点について記載します。 |poc| wmi| cyv| bct| zfj| hry| ult| wos| fhx| ylz| lfm| kxl| vel| ine| pro| jlb| bdl| pbt| oky| hxd| phr| pwn| fgp| lsn| yim| yvk| yec| cip| nuk| zuc| hfp| axy| zwg| nsw| bif| dxc| yeb| otq| zsw| omp| bfa| wjd| gnl| azm| jfz| yvc| bnh| jly| aez| wyk|