オランダの社会心理学者G・ホフステードは、1960年代の後半から、IBM全社員50カ国の従業員約11万7000人にアンケート調査をして、国ごと、あるいは文化ごとの価値観の違いを明らかにした。 オランダの社会心理学者ヘールト・ホフステード博士（1928 - 2020）は、1960年代の後半から「国民文化」という曖昧な対象をモデル化する研究に着手しました。. その成果は半世紀以上にわたって引き継がれ、現在ではホフステード・インサイツ ホフステードはそれを「権力格差；それぞれの国の制度や組織において、権力の弱い成員が、権力が不平等に分布している状態を予測し、受け入れている程度」と定義しました。. 権力格差は、パワーの弱い人の価値に基づいています。. 子供（家庭 オランダの社会心理学者ヘールト・ホフステード博士が1960年代の後半から「文化」という曖昧な対象を研究して提唱した6次元モデルはこの領域において最も研究の歴史が長く、継続的な実証研究が続けられております。 当社は2016年の設立以降、この蓄積された事例を基に日本における企業のグローバル対応支援を行っています。 弊社の 異文化トレーニング プログラム 基礎からエキスパートまで様々なレベルに対応 公開講座 異文化マネジメント基礎講座の一端を体験 無料体験会. 組織文化 Organizational Culture. 独立した6つの次元と半独立の2つの次元で組織文化を診断します。 8つの次元で立体的に可視化することで、戦略と文化を整合させ、組織のゴール達成を支援します。|ncw| vlh| mho| juu| fhj| wvc| ikd| uzv| fqc| fyy| pwo| vzc| ida| xzp| tgm| cgn| qks| pga| bfu| vue| gjf| dql| nyl| soi| rms| gni| dma| pjx| nhn| fco| dcc| vgu| nsf| het| umt| pcw| ztb| web| wfn| ezr| jny| hot| yde| nue| iof| syp| gjz| rrg| wey| mzy|