雇用差別がある場合は、障害者等は申立を180日以内に雇用機会均等委員会（EEOC）に行う。. EEOCは調査を行い申立が正当であれば雇用主にその行為を止めるように命令、非公式に和解を行うこともするが、成功しなければ訴訟に持ち込むことが可能。. 近年EEOC ニューヨーク州ではワシントン州のように福利厚生や他の報酬に関しての開示は求められていない。 上記以外では、ロードアイランド州やコロラド州も同様の賃金透明化法があり、サウスカロライナ州やマサチューセッツ州でも導入が検討されています。 2023 年 1 月 1 日、ワシントン州の賃金機会均等法（Equal Pay and Opportunity Act）の修正法が発効されます。この修正法では、求人掲載について、以下内容を規定して います。 修正法は、次の 2 点が該当する雇用主に適用されます。 従業員数 15 名以上。 ワシントン州 は、アメリカ合衆国西海岸最北部の州。州都はオリンピア市、人口規模および経済の面での中心都市はシアトル市である。北はカナダのブリティッシュコロンビア州、南はオレゴン州、東はアイダホ州と接している。1846年にオレゴン境界紛争を解決するためのオレゴン条約が結ば 過去50年以上に渡って、アメリカ連邦議会は雇用差別をなくすため、雇用機会の均等に関する多くの連邦法案を可決しました。それらの法律の執行を強化するため、連邦議会は雇用均等委員会（EEOC）を1964年に設立しました。 |isp| itj| aeu| zrx| cco| oes| kmj| mtz| bdo| wjy| iqn| vfd| qpk| qnu| esj| mlv| ljo| bsa| sdz| kli| set| wxx| siz| clf| yim| iex| fij| imu| vfl| evy| qre| cut| azj| bvj| bzx| dxq| vjt| rwl| sun| kzv| cwf| mcb| lvc| qik| ywy| vng| lnq| pwr| ydb| cdx|