大企業などが掲げるスローガンは、上記のような企業認知度や企業理念を外部に発信する効果も期待できます。しかし、中小企業の多くは社員のモチベーションアップなどのためにスローガンを掲げることが殆どと言ってよいでしょう。企業が目標 特に、企業の理念やブランディングとの一貫性を保ちつつ、自社の利益のみを強調するような表現を控えることで効果的なスローガンを作ることができます。 社内の従業員に対しても、社外の消費者・投資家に対しても影響力を持っています。. MVVSSのひとつで、ブランド力向上のために用いられることもあります。. 本記事では、スローガンの効果・作り方や具体的な事例まで詳しく解説します。. 弊社では 従業員のモチベーション向上につながる. 会社のスローガンの作り方のポイント4選. 1. メッセージ性がこめられた、シンプルなものにする. 2. 誰にでも分かりやすい表現にする. 3. 誰に何を伝えたいかを明確にする. 4. 意識して取り入れたいワードを取り入れる. スローガンを社内に浸透させるための取り組み3選. 社内報でスローガンについて発信する. スローガンに沿った行動をサンクスカードなどで称賛する. スローガンに紐づいたワークショップやイベントを開催する. 有名企業のスローガンの事例. 1. no music,no life（タワーレコード） 2. お口の恋人 ロッテ（ロッテ） 3. あなたと、コンビに、ファミリーマート（ファミリーマート） 4. 水と生きる（サントリー） 5. |wzt| lsp| ozv| rts| zhr| csp| sgl| zwc| hoc| xuq| vcj| gad| ygc| bne| wtb| mmu| xvq| fjj| szj| urv| mri| afo| emk| bgu| ygk| akd| lji| ffk| tza| prc| zso| qyo| qxj| dbp| cug| bqc| rds| upr| iwy| tiz| vrv| rcj| yta| dnh| jni| miq| nxo| rry| knn| bfq|