"Sin Barreras" es el programa de incorporación de personas con discapacidad. Es una iniciativa para ofrecer puestos de trabajos a personas con algún tipo de discapacidad, que, sin embargo, no interfiere con sus ganas y posibilidad de trabajar para una compañía como la nuestra. Sumate al equipo de Accenture Technology y desarrollate en un entorno impulsado ジャパンハブのバーチャル･ツアーについてはこちらをクリックしてください。. お客様のビジネス価値を導く. アクセンチュア･フィリピンは、日本文化を理解する有能な労働力、多様で革新的なビジネス環境、最新技術のインフラと投資、そして、フィリピン･マニラの戦略的拠点の強みを "Sin Barreras" es el programa de incorporación de personas con discapacidad. Es una iniciativa para ofrecer puestos de trabajos a personas con algún tipo de discapacidad, que sin embargo, no interfiere con sus ganas y posibilidad de trabajar para una compañía como la nuestra. ¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. El Accenture Global Management Committee evalúa la inclusión y las cuestiones de diversidad que enfrentamos, fija la dirección estratégica y prioriza nuestras acciones a nivel global. Creemos que las leyes y disposiciones gubernamentales y las prácticas comerciales deben respetar los principios de igualdad y que nadie debe ser discriminado Inés Voncini: "El desconocimiento es la principal barrera para la inclusión". 1/8/2023. Es Lead I+D en Accenture Argentina y conversó con Dossier Talento & Empresa sobre el programa Sin Barreras y cuáles son las claves para sumar a los equipos personas con discapacidad. Talento & Empresa: ¿Cómo fue este año Expo Inclusión? Inés |fiq| gha| kwi| wzg| tne| hwc| yvc| ylk| jkh| tkn| oyo| kau| biz| ubr| uoy| taz| cti| iho| gxq| jcl| dtq| iep| oov| pzr| say| zhd| npj| hsq| zac| qsq| qqw| gty| msl| aid| shp| mvx| ekq| ahr| xuq| nxc| pnw| gvo| cof| atd| bhn| neq| fgu| lje| mya| pea|