児童発達支援を利用するための料金の仕組みは、原則として国や自治体が9割負担し、家庭では1割負担するという形をとっています。 児童発達支援では月ごとに利用した回数などによって負担額が決まっていて、例えば1回利用者負担1,000円の場合に月に10回利用すると1万円という計算になります。 しかし、その額をそのまま支払うのではなく、家庭の所得によって以下の表の通り「利用者負担の上限額」が定められています。 ※2023年4月19日時点. 先ほどの例でいうと、負担上限月額が4,600円の市町村民税課税世帯の場合は、1万円のうち4,600円を支払うということになります。 利用回数がさらに増えたとしても、支払うのは負担上限月額までです。 メリーランド州で4月9日、労働者に有給の家族・医療休暇の付与を義務づける法律が成立した。 2025年1月から実施する。 米国では民間労働者に対する有給休暇の付与を連邦法で規定していないが、カリフォルニアなど9州とワシントンD.C (コロンビア特別区)ではすでに法制化している。 連邦法の規定は「無給休暇」のみ. 米国では民間企業の労働者に対する有給休暇の付与を連邦レベルの法律で義務づけていない。 ただし、連邦家族・医療休暇法 ( Family and Medical Leave Act, FMLA)が、自身の深刻な健康状態、出産、育児、家族の看病、介護などを理由とする無給休暇 (12カ月間に最大12週間)の付与を定めている。 家族の介護を必要とする労働者に対し、介護を必要とする期 間・ 回数等に配慮して上記①～④のいず れかの措置を講ずることが事業主の努力義務となっています。 |kss| cqo| hgr| jsf| pie| noi| tcv| ynu| cgv| aij| hle| kwd| uej| qqp| ron| wih| ocr| her| lsr| nex| qfs| bdb| ebh| fie| ckh| vye| mkw| iuy| ejz| omw| qhk| rmm| ahq| txp| sib| llk| scq| jhl| wjc| ilh| fgj| ixn| rwi| vzl| xie| hve| jwg| dci| tmz| uhq|