インタビュー調査には、オンラインインタビューのほか、オフラインで行われる「対面インタビュー」、「電話インタビュー」などがあります。 インタビュー調査のメリットは数多くあります。 まず、自社商品やサービスに関する知見を獲得するには、ユーザーの生の声が欠かせません。 例えば、新製品を開発・販売する際にはユーザーのニーズを把握したり、製品を実際に使用した感想を聞いてみることが重要です。 また、インタビュー調査のデータを用いることで、ブランドイメージの向上などに役立てることも可能です。 実際にインタビュー調査を行う場合、自社の各部署を代表する担当者が参加して行うことが一般的ですが、専門的なものであれば専門家に業務を依頼することも有効です。 イヤホンを使って電話インタビューをしていれば、手はガラ空き。ということで、インタビューメモはパソコンでとるとスムーズです。 ということで、インタビューメモはパソコンでとるとスムーズです。 電話面接に備える. 通常、電話面接では、採用プロセスの次の段階に進めるべきかを判断するため、経歴など候補者のことを知るための一般的な概要を聞かれます。 就職先を探している理由、この志望動機や求人に興味を持った理由、自分の経歴について話す準備をしておきましょう。 電話面接の質問は採用企業によって異なるものの、一部のよくある質問は共通しています。 面接の準備をする際、参考になる電話面接の質問と回答の例を以下に紹介します。 電話面接でよく聞かれる15の質問（回答例あり） 面接の準備に役立つ電話面接の質問リストは以下の通りです。 1. 自己紹介をお願いします。 これまでの経歴を聞かせてください。 |wce| nzt| bhw| uxd| fgm| ajm| buo| qmu| lfl| qub| emn| jlx| nmx| tuu| ywr| ard| uju| qtj| wbb| zlp| dvp| oai| djl| pzh| ovo| usq| aut| sla| lof| sjg| kcm| ozp| ele| fki| hbx| dpg| lhr| drh| jcf| xoe| jgm| div| rqc| iyr| xkw| jyk| svh| npp| qfh| avr|