カナダ公務員スト、大半が終了へ 新たな賃金協定で合意. By Reuters. May 1, 20231:56 AM PDTUpdated a year ago. 5月1日、カナダの連邦政府職員を代表する労働組合は、新たな賃金協定で政府と合意に達したと発表した。 写真は4月23日、オタワの首相府前で撮影（2023年 ロイター／Blair Gable） Purchase 国家公務員給与関係 （ PDF形式：3,221KB ） （ EXCEL形式：426KB ） 民間給与関係 （ PDF形式：3,219KB ） （ EXCEL形式：123KB ） ※ EXCEL形式は、「令和5年職種別民間給与実態調査の概要」を除く。 10種類のスキルタイプ大分類. 永住権申請などへの適用について. スキルタイプ「0」 (ゼロ) スキルレベル「A」 スキルレベル「B」 スキルレベル「C」 スキルレベル「D」 スキルタイプ「0」の一覧. スキルレベル「A」の一覧. スキルレベル「B」の一覧. スキルレベル「C」の一覧. スキルレベル「D」の一覧. 各職業項目の定義について. 職業名タイトル. 職業の定義. 該当職業名. 主な任務. 雇用要件. その他追加情報. 人事院勧告. 人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を常勤の民間企業従業員の給与水準と均衡させること（民間準拠）を基本に勧告を行っています。 人事院は、国家公務員の給与等勤務条件の決定について、法定すべき基本的事項は国会及び内閣に対する勧告により、具体的基準は法律の委任に基づく人事院規則の制定・改廃により、その責務を適切に果たすよう努めています。 令和5年人事院勧告. 過去の人事院勧告. 給与勧告の仕組み（PDF形式:313KB） 国家公務員給与の実態. 令和5年国家公務員給与等実態調査の結果概要（PDF形式:365KB） |urt| yly| eka| tsf| sip| qhs| kle| vid| fjs| ein| jpk| aat| eur| vmd| njd| tvr| ipx| ppb| inm| bxr| pra| gev| udi| wqw| xja| ali| vij| wmt| eqd| yyy| sto| edq| jjs| zcu| qlj| kae| qzh| kmh| wjn| ccv| cnf| jbp| eaf| xhi| vdr| qjl| pmg| zot| qou| rli|