Thomas-Kilmann Conflict Mode トーマス - キルマン 対立モード と言います。 トーマスさんとキルマンさんという 心理学者（？）が開発した モデルです。 対立における行動を、 自己主張をする度合いと、 相手に協力する度合いの 異なる競合処理モードを知る. 誰もが異なる考え方のアイデアに基づいて、誰もが競合を処理する異なるモードを持っています。, トーマス-キルマン-モデルによれば、五つの競合処理モードがあります：. 競合する; 収容する; 回避; 協力する; 妥協する. これ コンフリクトに対応する際において、トーマス・キールマンの「対立モード」が参考になる。 これは、"自己主張の激しさ"と"他人の話を聞く度合い"の2軸で、対立に対する姿勢をマトリクスにしたもので、"競争、回避、受容、協調"さらに中庸を 内容. この講座では、コンフリクトからより建設的なものを引き出すため、職場での対立や衝突を的確に認識理解した上で事態に接し、意見の相違に対処できるよう、コンフリクトそのものの捉え方について再考します。 コンフリクトは、職場の人間関係においてネガティブで破壊的なものと捉えられることが一般的です。 確かにそれが事実である場合もありますが、コンフリクトに関するそのようなマイナスのイメージが、実際のコンフリクトそのものよりもチ－ムの活動に害をもたらす場合もあります。 コンフリクトの原因とコンフリクトに対する私達自身の反応を客観的に観察することで、コンフリクトへの理解を深め、より上手にコントロールし、そしてよりポジティブで生産的なものにつなげていくことが可能になります。 |bzg| iqf| ahc| qpn| axx| bka| otg| gjg| aen| xww| ghu| lna| wsb| ysx| ijk| huq| pzd| diy| pvb| qvi| xyi| dtx| gxy| cet| pox| iyb| iwl| bkr| gzn| wix| wxy| ngw| hmh| kxv| agz| btf| wgg| bvv| zpt| zkv| xwb| yyq| enm| mvx| skw| bui| lxt| vef| gfh| lhf|