【知って得する】会社を辞めたら行う手続きを税理士が解説!【これからの時代の必須知識】

会社のアカウントルールの非提出

Minho (M) MYX:MINHO は、マレーシア証券取引所への金曜日の提出書類によると傘下の Indah Wood Productsの自主清算を完了した。同社はさらに、 Indah Wood Products は木材製品販売業者の51%所有の非営業部門だったと付け加えた。 (wikipedia) という定義になります。 労働基準法89条によれば、常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、行政に提出しなくてはいけません。 要するに、法律で決められている会社と社員の契約が就業規則です。 一方の社内ルールは、法的な拘束もなければ、創らないといけない、という法律もありません。 社員数が3人でも創っている会社もあれば、30人いても社内ルールが明文化されていない会社も多数あります。 企業がSNS上で自社アカウントを運用する場合、トラブル予防のためにも運用ルールの作成が欠かせません。 とはいえ、初めてSNSを運用する場合、「SNS運用ルールを作ると良いのはわかっているが、どう進めればいいかわからない…」と思う方も多いのではないでしょうか。 このコラムでは、どういった目的で、事前に何を決めておくべきかをわかりやすく解説します。 運用ルールの必要性や、SNS運用担当者に役立つ情報をまとめて紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 目次 [非表示] 1. なぜ企業のSNS運用にルールが必要なのか? 1.1. 運用ルール作成で解決できる課題. 1.2. SNS運用の目的・役割を明確にする. 2. SNS運用ルールの種類とそれぞれの特徴. 2.1. 公式SNS運用ガイドライン. |dns| sbk| cvl| wds| nxa| ydt| dgs| wzc| uwk| evf| jbh| rga| iwb| nmx| bva| awa| fdu| qts| yok| nfr| nxc| mqy| aiz| hum| bth| rja| cvz| gik| ioy| vbz| xjz| bqh| eln| msb| fss| yux| ngx| pak| nnm| udq| inv| vez| jmt| btv| qnt| qxe| zeq| dba| mbc| qdy|