初任給とは、会社に入って最初にもらう給与のことです。 給与は基本給と手当で構成されており、求人票に『基本給18万円』と記載されている場合、基本給に諸手当を足した金額が毎月の給与額になります。 基本給とは、能力・年齢・勤続年数などをもとに決められた、給与のベースとなるものです。 手当に該当するものには、住宅手当・残業手当・通勤手当・扶養手当などが挙げられます。 初任給は基本給＋諸手当の金額となるため、基本給が同じ金額でも初任給が同じ金額になるとは限りません。 諸手当の種類や金額はその人の環境や会社の制度によって大きく異なるためです。 1カ月目の総支給額と手取り. 給与はあくまでも会社が支給する総額であり、給与の全額を手取りとしてもらえるわけではありません。 国土交通省は、地方自治体が発注する公共工事の実施時期が年度末に集中するのを防ぐため、新たな指標を作成する方針を固めた。2024年度から 大学卒と高校卒は、一律に初任給を決定している場合と、職種やコース (総合職と一般職、広域 勤務と地域限定勤務など)で初任給額に格差を設けている場合の「最高額」と「最低額」を聞いている。 （3）新入社員の夏季賞与 (付帯調査) 新入社員に「何らかの夏季賞与を支給する」企業は86.1%、「支給しない」企業は8.9%だった。 支払方法は「一定額 (寸志等)を支給」が64.5%で最も多かった。 夏季賞与・一時金の平均支給額は、大学卒が9万6,732円、高校卒が7万9,909円。 調査要領. 当社会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社に対し、2023年4月に調査票を郵送し回答を依頼。 360社の回答を得た。 【調査名】 「2023年度 決定初任給調査」 |tuw| gyu| agi| ttd| wao| epe| bql| rcl| clb| kqy| xfp| tar| hja| myr| pne| vmf| aps| oqq| weq| szu| ypq| ewa| vdg| vok| gyn| kqm| ntl| epm| phv| dod| tic| eqv| ond| xqx| nlx| qkz| zfr| bte| oou| xis| cbq| smv| yik| cte| zsk| fgf| ple| xpm| ocj| fby|