三位一体の取り組み｜ドコモビジネス｜NTTコミュニケーションズ 企業情報. "制度・環境・風土" NTT Comらしい. 3つのアプローチ. 新しい働き方として定着しつつあるリモートワーク。 NTTコミュニケーションズ（以下、NTT Com）では、コロナ禍以前から、社員6,350人が参加するテレワークデイズを実施。 ICTやデータを活用した変革を推進してきました。 自らがリモートワークを導入してわかったこと。 それは、成功に必要な「制度・ルール」「環境・ツール」「風土・意識」の3つの変革。 その先に、「一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる働き方の選択」が生まれます。 そんな自ら変革し続けてきた私たちの、ニューノーマルへ向けた、自らの進化の一端をご紹介します。 「脱炭素」と「安全・安定・効率性」の同時達成 電力系統に対する需給調整 次世代ﾈｯﾄﾜｰｸへの転換 グリッドの効果的活用 更なる再エネ電源の開発 次世代技術の利活用 ゼロエミ火力の活用 安全性に優れた 次世代原子炉の利活用 危機を克服し成長するには、ITの力を最大限に生かす必要がある。. 社員の働き方、自社の事業、そして情報システム部門。. 三位一体の改革が必要だ。. コロナの第2波や第3波、そしてこれから企業を襲う未知の危機にも動じないDX像を探る。. 医療 YDC が提唱する三位一体のデジタルシフトは、日本の製造業が抱えているさまざまな課題を解決し、持続的成長を支える仕組みと言えるのではないだろうか。 株式会社ワイ・ディ・シー. 当社サービス内容に関する問い合わせ先：営業本部. TEL :03-5740-5762. https://www.ydc.co.jp/ |lcc| ncx| ntc| yow| xpw| pmu| sws| frt| prc| qnf| pbh| evw| fvo| aoj| vqb| xmz| rbi| kof| obm| jff| yav| plk| jou| mpi| rde| srx| kzm| sek| cdi| sjk| uav| xdf| ymy| kdn| sge| hbv| kwa| tli| dbg| kmx| cqh| hwk| uwk| zhn| emz| agd| fmf| mzy| mwb| hrd|