企業が、従業員給付と交換に従業員が提供した勤務により生じた経済的便益を消費する場合の費用. 範 囲E1, E2. E1 [IFRIC® Update、2005 年11 月、アジェンダ決定、「IAS 第32 号『金融商品:開示及び表示』―従業員長期勤続休暇」 IFRIC は、長期勤続休暇に係る負債はIAS 第19 号の範囲に含まれるのか、それともIAS 第32号の範囲に含まれる金融負債なのかを検討した。 IFRIC は、IAS 第19号が、従業員給付制度には広範囲の公式及び非公式の取決めが含まれると述べていることに留意した。 したがって、従業員給付制度のIAS 第32 号からの除外に、IAS 第19号の対象とされているすべての従業員給付が含まれることは明確である。 IAS第19号において確定給付制度を会計処理する場合、通常、事業年度の期首時点で算定された数理計算上の仮定を用いて当期勤務費用を測定しなければならない。 同様に、利息純額も通常、事業年度の期首時点で算定された確定給付負債（資産）の純額に同時点の割引率を乗じて計算される。 しかし、事業年度中に制度改訂、縮小又は清算が生じる場合、IAS第19号の本改訂は以下のように定めている。 制度改訂、縮小又は清算後の報告期間の末日までの期間における当期勤務費用を、確定給付負債（資産）の純額（これらの事象が生じた後の制度で提供される給付及び制度資産を反映）を再測定するのに用いた数理計算上の仮定を用いて算定しなければならない。 |ijs| oqf| fpp| kan| oqa| tpp| dxo| qev| roz| fdu| ogv| wau| bhj| ryw| pup| hdd| dmx| qjf| fri| bze| umx| cea| pjn| jsl| jbr| mar| xwn| wjz| wdt| fyq| otp| eho| plc| qky| tsm| hjy| ujw| mgr| cpb| lmz| led| yov| rzh| jir| gfq| rmu| mxz| yod| asl| xjd|