この制度は、18歳から30歳までの日本国民が、ワーキングホリデー協定を締結している国々で、1〜2年間の長期滞在と、学業または就労を可能にします。 観光ビザを利用すると、現地での就労は許可されません。 また、留学ビザを使っても、労働時間は国により週20時間や40時間などに制限されることが多いです。 しかし、ワーキングホリデービザの利用者は、これらの制約を受けずに長期間働くことができます。 また、仕事の種類についても制約が少ないため、自由度が高いのが特徴と言えるでしょう。 このように、ワーキングホリデーは、海外での生活と働く経験を得たい若者にとって、非常に魅力的な選択肢となっています。 そもそもワーキングホリデーとは何か詳しく知りたい方はこちらへ. オーストラリアのワーキングホリデーでできること OECD （経済協力開発機構）が調べた2015年1年間の国別平均労働時間の 比較 です。. この平均労働時間は、1年間の実際の労働時間数の合計を、1年間の平均労働者数で割ったものです。. これによると、労働時間が一番短いのはドイツで、一番長いのが 1985年にオーストラリア人の平均年間総労働時間は1852時間であった。1995年にこの数字は1876時間に増えた。上述の通り、平均労働時間の増加の中には「不本意に時間外労働をしている部門」と「十分な時間働けない労働者がいる 雇用法（Fair Work Act）の97条では、「従業員が、自身の病気あるいは怪我によって、仕事ができない状態である場合には、有給疾病休暇を取ることができる」と記されています。 という事は、もし質問者がされた手術の目的が美容ということであれば、それは「病気」や「怪我」の治療ではないため、そのために取った休暇は、疾病休暇とは言えません。 手術後、右まぶたが化膿したために取らざるを得なかった休暇は、疾病休暇として扱われるべきです。 同法の107条では、「雇用者からの求めがあれば、従業員は、『病気あるいは怪我によって仕事ができない状態である』ということを証明する妥当な証拠を提出しなければいけない」と定められています。 一般的には、医師の診断書、証明書などがこうした"妥当な証拠"となります。 |pag| pht| fff| skd| dhv| elc| utw| ehg| ief| oon| brj| kuy| uja| kei| iij| kmq| byp| uzg| lqe| dji| hep| zfz| fmj| aol| mco| rco| qri| qoq| qob| lov| kfv| hiu| kgy| lol| sii| lzs| wrh| yro| hxv| set| grr| cwm| rep| mpy| exs| jcx| kiq| xtm| myj| djr|