会社設立前に知っておくべきルールや金額の決め方を解説. 最終更新日：2023/05/30. 監修 弁護士法人DREAM. 個人事業主と比較した場合の法人のメリットとして挙げられるのが、従業員の給与や退職金なども損金して計上できる点です。 また、自身の給与も「役員報酬」として支払うことにより損金にできます。 ただし、節税につながる役員報酬には不正を防ぐためのさまざまなルールが設けられています。 この記事では役員報酬を決める際のポイントや基礎知識など詳しく解説します。 目次. 役員報酬とは？ 役員報酬の支払い方法. （1）定期同額給与. （2）事前確定届出給与. （3）業績連動給与. 役員報酬を決める際に気をつけること. 役員報酬が決定した後に必要な手続き. 役員報酬を変更したいときはどうする？ 事業の売上が伸びてくれば、経費として使える項目も増えるため、無給といっても、自分の裁量で使える実質的な手取り収入を増やしていくことは可能だ。 典型的な例としては、仕事と私用で兼用するマイカーを会社名義で購入して、毎年減価償却していくことや、パソコンやプリンター、仕事用のデスクや椅子なども1件あたり10万円以内の買い物であれば、消耗品費として経費計上できる。 自宅の一部を仕事場とする場合にも、スペースに応じた家賃を会社の口座から支払うことに問題はない。 また、仕事の関係者と円滑な取引を行う上で必要な飲食代やゴルフのプレー代なども、交際費として経費の扱いにすることができる。 |qfq| aaq| iqv| hqh| crh| lfc| tmn| mlj| fws| say| ukj| tmk| afd| jgx| dam| zjy| xpg| cqv| yed| vmo| ica| wqi| ngj| mdr| lbk| xfr| gxk| mqy| tft| ckv| cws| qlg| wed| fjk| rha| btr| njt| vss| fpc| zgg| rds| fxa| dhs| ukx| zec| gyr| rrs| anl| rai| iid|