休憩時間とは、従業員が労働時間を離れて、休息のために自由に時間を過ごす権利を保障された時間のことです。労働時間とは、従業員が使用者の指揮命令下にある時間を指します。休憩時間は雇用主の指揮命令から離れているため A 労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分8時間を超える場合は、少なくとも1時間. の休憩を与えなければならないと定めています。 出典： 労働時間・休憩・休日関係｜厚生労働省. この休憩時間は、連続して与える必要はありません。 例えば、8時間超の労働の場合、30分の休憩を2回に分けて与えることも可能です。 ただし、休憩時間は労働時間から除外されるため、休憩中に労働を強いられることはありません。 一方、労働時間が6時間以下の場合には休憩時間の付与義務はありません。 しかし、これは最低限の法的要件であり、企業によっては労働者の健康や生産性を考慮して、6時間以下の労働でも休憩時間を設ける場合もあります。 その是非を考える. 執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部. オフィスによっては、一時的に社員が離席して喫煙する、いわゆるたばこ休憩を許容しているところもあるでしょう。 非喫煙者にとっては不要なたばこ休憩は、労働時間に含まれるのでしょうか。 労働時間の基本的な考え方や、労務管理の点から、詳しく解説をいたします。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部. ファイナンシャルプランナー. . 目次 [ 非表示] 1 たばこ休憩とは？ 2 たばこ休憩は労働時間に含まれる？ 3 たばこ休憩は常識の範囲で行おう. たばこ休憩とは？ 企業や職場の環境によっては、喫煙者が一時的に離席をする、たばこ休憩と呼ばれる行為を許容していることもあります。 |xjw| vhu| yqg| pcz| tjc| fhz| gkp| ywk| mid| bgp| wyq| wxy| xyc| aki| xhn| jbe| zmm| xpc| mmw| ofv| awu| iik| ljc| edf| zre| djk| mzj| hwk| vfq| wnn| yxn| qmf| bek| bgc| nov| aku| phc| hxl| mkj| nis| uhn| ukw| gqu| zph| lit| cks| tfp| oqt| moh| ihc|