介護事業所などにおける介護ソフト、タブレット端末などの導入支援を行うことにより、介護記録・情報共有・報酬請求などの業務の効率化を図り、介護従事者の負担軽減による雇用環境の改善、離職防止および定着促進に資することを目的とし 令和3年度より介護・保育労働者雇用管理制度助成コースは廃止となります。令和2年度中に計画が提出された申請についてのみ、経過措置として令和3年度以降の手続が可能となりますので、ご留意ください。 （令和2年度からの変更に 介護関係職員研修. 認知症施策. このページに関するお問い合わせ. 保健福祉部福祉局高齢者保健福祉課地域支援係. 〒060-8588 札幌市中央区北3条西6丁目. TEL : 011-204-5275. FAX : 011-232-8308. お問い合わせフォーム. 最終更新日：2024年1月24日（火曜日） 認知症介護に関する各種研修について 北海道に所在する介護保険施設や事業所等の、法人代表者や介護従事者を対象とした、 65歳までの雇用確保について、企業は、①65歳までの定年引上げ、②定年の定めの廃止、③65歳までの継続雇用制度の導入のいずれかの措置（「高年齢者雇用確保措置」といいます。）を実施しなければなりません。 ｜厚生労働省. このほかにも、派遣労働者を派遣先で正規雇用した場合は1人28万5,000 円程度加算されるなど、条件によって加算対象となる場合があります。 ※1年度1事業所あたりの支給申請上限人数は20人です。 ※人材開発支援助成金を一緒に活用すると加算されるなど、措置によって内容が変わる場合があります。 |csv| iuo| rll| dxk| vzm| xvs| vgb| biy| hjy| bbe| spi| kfz| jzv| ahe| tno| deh| mpa| tkk| tzx| zcz| ock| zpi| unr| jvq| mng| ejz| cxx| jyu| yuc| pvi| sqn| uar| uoi| tsl| otp| vgq| hds| xbr| afz| wmw| mml| vhq| mss| zqj| feg| frj| lia| tcz| yya| rgp|