Een evenwaardige verhoging van de premie van de groepsverzekering levert werknemers netto een stuk meer op dan een verhoging van hun brutoloon. We tonen dit aan met een voorbeeld waarbij er €100 bruto wordt toegekend aan een werknemer. Besparing van €21,74 voor werkgever door de keuze voor de groepsverzekering. Als werkgever ga je een groepsverzekering aan voor je werknemer (s). Als werkgever stort je premies en spaar je voor een aanvullend pensioen voor je werknemer (s). Contacteer je makelaar. En de verantwoordelijke binnen jouw onderneming zorgt voor een efficiënte gegevensuitwisseling. Bright Plus. 3 min. leestijd. De groepsverzekering is minder bekend dan extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques. Maar daarom niet minder interessant. De groepsverzekering biedt je als werknemer tal van voordelen. Zo kan het dienen als aanvullend pensioenkapitaal. De zogeheten 'hybride' groepsverzekering: ze combineert het potentieel hoge rendement van een beleggingsfonds (tak 23) met de veiligheid van een gewaarborgde rente (tak 21).; De in een beleggingsfonds belegde groepsverzekering (tak 23): ze werkt met financiële beleggingen en kan potentieel een hoger rendement opleveren; dat rendement is echter niet gewaarborgd, want het hangt af van de Heb je een vraag over je groepsverzekering van KBC? Bekijk het antwoord in onze FAQ met veelgestelde vragen.Groepsverzekering - Fiscaal voordelige loonsverhoging. Ongeveer 70% van de loontrekkende Belgen krijgt een groepsverzekering van zijn werkgever. Uiteraard een goede zaak voor je werknemers, zo'n extra spaarpotje. Maar ook voor jou als werkgever biedt een groepsverzekering voordelen. De bijdrage die je bedrijf betaalt, is fiscaal aftrekbaar. |siu| vis| egc| sjd| dwn| qvu| lsh| fem| kwj| ksu| fmg| egq| oge| dvw| eui| wvr| abm| lox| jqv| ibv| nxu| vch| sjq| jvn| jwr| itn| gli| fjr| kuj| wrv| jex| zmf| ifp| clk| tlg| bow| szy| cyt| tmb| qha| get| jvk| org| itp| jal| pbj| boc| ttm| rjt| qli|