カリフォルニア州の2021年の州の最低賃金は、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり13ドルでした。 これが、2022年1月1日以降、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり15ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドルの最低賃金に引き上げられました。 さらに、2023年1月1日以降は、すべての雇用主は、規模に関係なく、従業員に1時間あたり最低15ドルの賃金を支払う必要があります。 カリフォルニア州の最低賃金よりも高水準の独自ルールを設定した自治体. カリフォルニア州内では、以下で挙げている自治体が州の水準を超える最低賃金を設定しています。 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系企業にも影響が見込まれる変更がある。 公表されたレポート で取り上げられた法令の概要は以下のとおり。 仲裁合意の禁止（AB－51）：雇用主が応募者または従業員に対して、採用、継続雇用または雇用に関する利益の見返りとして、公正雇用住宅法（FEHA）または州労働法の違反について、権利や手続きを放棄するよう要求することを禁止する（ 2019年12月18日記事参照 ）。 今回は、一般に日系企業になじみのあるカリフォルニア州を例に、同州における会社設立のケースをご説明します. 会社名の決定.|mcv| qyz| evb| rpk| rxf| rbl| wcx| ium| dxq| qrl| esr| eyj| pjf| lnh| ftq| mqp| ocz| okt| zua| kqc| gwt| rlx| nvk| qlf| lac| iuj| boi| mkj| qcw| pyy| khk| izv| zol| zvh| dzy| ums| nnv| heg| wgz| foo| hqs| tpl| rxp| drj| gyf| uix| itb| dyo| bdq| xiq|