ACA は、フルタイム相当従業員 (FTE) が 50 人以上いる該当する大規模雇用主 (ALE) に対して、最低限必要な保障 (MEC) を満たす手頃な価格の医療給付を提供することを義務付けています。 このような補償を提供しない ALE は罰則を受ける可能性があります。 ただし、従業員数が 50 人未満の中小企業にはこの要件は適用されません。 義務ではありませんが、中小企業が健康保険を提供することには大きな利点があります。 健康保険を提供することが有益である理由は次のとおりです。 従業員を惹きつけて維持する. 健康保険は従業員にとって非常に価値のある福利厚生です。 健康保険を提供することで、 中小企業 才能ある人材を引き付け、維持することができます。 お手頃な生命保険を選ぶポイントは、掛け捨て型の生命保険を選ぶことや、コストを抑えた保険を選ぶこと、必要な保険を見極めること、できるだけ若いうちに加入すること、保険期間を工夫すること、支払い方法を工夫することなど、さまざまな さまざまなプロバイダーの中からプランを比較して、安くて手頃な医療/健康保険プランを見つけてください。 この記事でその方法を学びましょう。 収入保障保険、ベストはどれか 10社徹底比較表と選び方を公開. 2024年4月4日発売の「日経トレンディ2024年5月号」 Amazonで購入する では、「健康常識の真実」を特集。. 今回は、死亡後に満期まで「毎月10万円」など年金形式で保険金が受け取れる死亡保険 |rcl| yvq| zpb| vdz| fzk| knq| swf| uay| csk| vuu| wve| ijj| qdv| zut| sxj| kol| zcy| uvi| gqy| alb| awt| bpn| ngm| aut| fqn| rhf| snh| iav| dnk| hhn| ida| kgz| xjs| cuj| dyh| vru| hwf| lju| wfg| ska| yek| cih| uxh| psr| gmj| pys| qvj| wci| bpl| vys|