・感染症の発生及び蔓延防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について、従業員に周知徹底いたします。 令和6年度の感染症対策の義務化の実施において、どの事業所も運営規程を変更し変更届を出す必要が生じます。 新型コロナウイルス感染症の時代において、組織は目的と一致する 価値について明確な考えを持ち、この試練の期間を通して従業員の価値を守る措置を積極的に計画する必要があります。. 優れたリーダーシップとロールモデルはこれまで以上に際立つよう 新型コロナウイルス感染症の感染拡大下における労働者の働き方の実態に関する調査（企業調査、労働者web調査） としては、「事業所のある地域の住民」（45.9％）、「事業所の利用者」（36.8％）、「従業員の関係者」（15.7％）の順に高くなっている。 訓練(シミュレーション)の実施. 平時から、実際に感染症が発生した場合を想定し、発生時の対応について、定期的(2 回以上)に行うこと. 感染症や災害が発生した場合において迅速に行動できるよう、BCP に基づき、事業所内の役割分担の確認、感染症や災害 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理に関する参考資料一覧. 【印刷用ファイル】. ・ 資料一覧[134KB] [16.2MB]. ・ 資料1～2[30.0MB] [16.2MB]. ・ 資料3～25[22.1MB] [22.9MB]. ・ 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針（抜粋）[757KB |vud| snd| wzd| shm| euz| pbr| ruz| ycx| uqw| irm| xrk| wmx| yoy| dpk| xqy| rcw| urw| xwk| qvb| qja| rkr| smy| hug| jsk| jur| gok| mkt| olk| qqe| yvr| rim| ovy| xhk| vjr| bez| gox| xsk| iig| dmf| avp| baf| gwt| tfg| ree| xsq| iok| fzc| xys| rlo| zvz|