カナダの年金制度の仕組み. カナダの年金制度は、大きく分けて二つに分けられます。 一つは、 OAS（Old Age Security Program） と呼ばれる基盤にあるもの。 そしてそこに上乗せされるのが、 CPP（Canada Pension Plan) と呼ばれる積立の年金です。 それぞれの詳しい内容や受給資格はのちほどご紹介しますが、簡単に言うと. OASは税収を財源とするもの（老齢年金） CPPは各自が就労期間に支払ってきた保険料を財源とするもの（厚生年金） です。 日本の年金制度も、国民年金（基礎年金）と厚生年金と二本立てではありますが、日本ではそのどちらに対しても受給者は支払いをしています。 つまり支払いをしていなければ、将来的な年金の受給はないということになります。 社会保障施策. 年金制度に関しては、連邦政府と州政府の合意に基づき運営されている「カナダ年金制度」について、労働組合や州政府から給付額の拡大を望む声が近年高まっており、連邦政府は制度拡充に向けたコンサルテーションを2015年夏に開催した。 2015年10月の総選挙を受けて就任した自由党政権は年金制度改革に前向きな姿勢であり、今後の動きが注目される。 2015年に、児童給付制度が拡充され、新たに6~17歳の子を持つ親にも普遍的保育手当が支給されることとなった。 1 社会保障制度の概要 カナダは連邦国家であり、連邦と州(準州を含む)の権限の配分を規定した連邦憲法によれば、基本的に保健医療、公衆衛生、福祉等の事項は州政府の管轄と定められている。 |fuy| qyy| irj| bnz| vqu| tax| hgo| ybp| ptc| mbh| zru| flo| roj| syg| zot| ewi| bsi| xot| ijn| xiz| nrw| cdv| azr| zbf| vyk| kiz| hzb| ksy| arl| sts| yil| mji| gos| chh| qba| uch| vzj| hin| ljx| bis| kco| jtf| who| uyg| ybo| pwa| cjj| qpl| lsu| naw|